О суде

Правила участия в конкурсе

 

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе Арбитражный суд Ханты-Мансийского автономного округа Югры размещает информацию о проведении конкурса на своём официальном сайте.

В объявлении о приеме документов для участия в конкурсе указываются:

  • наименование вакантной должности гражданской службы;
  • требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности;
  • место и время приема документов;
  • срок, до истечения которого принимаются документы;
  • сведения об источнике подробной информации о конкурсе (контактный телефон, адрес Арбитражного суда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры).

На сайте Арбитражного суда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры размещается, помимо указанной в настоящем пункте, следующая информация о конкурсе:

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Ханты-Мансийского автономного округа Югры:

  1. Личное заявление.
  2. Заполненную анкету. Если в настоящее время трудоустроены, необходимо, чтобы анкета была заверена работодателем.
  3. 3 цветных фотографии (размер – 3х4 см.).
  4. Копия паспорта или заменяющего его документа (все страницы).
  5. Копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование. Если в настоящее время трудоустроены, необходимо, чтобы копия документа была заверена работодателем.
  6. Копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иной документ, подтверждающий трудовую (служебную) деятельность гражданина. Если в настоящее время трудоустроены, необходимо, чтобы трудовая книжка была заверена работодателем.
  7. Копии документов о дополнительном профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина, – о присвоении ученой степени, ученого звания.
  8. Документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению («Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению» по форме № 001-ГС/у; + справка от психиатра и нарколога. Справки от нарколога и психиатра должны выдаваться в поликлинике по месту регистрации, либо в диспансерах).
  9. Копия документа воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (военное удостоверение, копия всех страниц).
  10. Сведения о доходах, об имуществе, принадлежащем на праве собственности, и об обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (заполненные в программе «Справки БК»).
  11. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
  12. Справка об отсутствии судимости.
  13. Справка о том, что кандидат не является индивидуальным предпринимателем.

Гражданский служащий аппарата Арбитражного суда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе на общих основаниях, независимо от замещаемой им на период проведения конкурса должности, направить заявление на имя председателя суда. Отдел кадров и государственной службы обеспечивает ему получение документов, необходимых для участия в конкурсе.

С согласия гражданина (гражданского служащего) проводится процедура оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин (гражданский служащий), связано с использованием таких сведений.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя председателя суда, подлежит проверке.

Проверка достоверности сведений, представленных гражданским служащим, осуществляется только в случае его участия в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы, относящейся к высшей группе должностей гражданской службы.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

О наличии указанных препятствий для участия в конкурсе гражданину (гражданскому служащему) сообщает секретарь конкурсной комиссии.

Документы представляются в отдел кадров и государственной службы Арбитражного суда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. О наличии указанных обстоятельств, гражданину сообщает секретарь конкурсной комиссии.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине председатель суда округа вправе перенести сроки их приема.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается председателем Арбитражного суда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, комиссия Арбитражного суда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры информирует его о причинах отказа в участии в конкурсе.

Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Председатель конкурсной комиссии не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса, направляет сообщения о дате, месте и времени его проведения гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе (далее кандидаты).

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, на замещение которой он был объявлен, председатель Арбитражного суда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры может принять решение о проведении повторного конкурса.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

Сроки и порядок работы конкурсной комиссии, а также методика проведения конкурса определяются председателем Арбитражного суда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Конкурсная комиссия обязана исключить возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые комиссией решения.

Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов и считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.

При наличии только одного кандидата, конкурсная комиссия принимает решение о признании конкурса несостоявшимся, о чем председатель комиссии извещает кандидата.

Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются в отсутствие кандидатов открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

Решение конкурсной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании. Решение является основанием для назначения кандидата на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, председатель конкурсной комиссии сообщает о результатах конкурса в течение месяца со дня его завершения.

По результатам конкурса председатель Арбитражного суда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры издает приказ о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены отделом кадров и государственной службы по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Арбитражного суда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.